1楼
- zwtlsx521
- 2021/10/18 7:13:39
中国华能集团有限公司是经国务院批准成立的国有重要骨干企业，2021年在世界企业500强中排名第248位。
北京华能长江环保科技研究院公司（以下简称“华能北京环科研究院”）成立于2020年12月，是中国华能集团有限公司唯一的科技环保平台产业公司——华能长江环保科技有限公司的所属机构。公司积极践行习近平生态文明思想，积极落实国家“3060”双碳目标，不断推过自有技术和合作技术，向城市废弃物资源化等业务领域全面延伸，为长江公司打造环保原创技术策源地提供强力支撑。
根据工作需要，面向全社会公开招聘技术总监、技术专家等3人。工作地点在北京。现将有关事项公告如下：
报名条件
（一）招聘范围。
面向全社会公开招聘。
（二）基本条件。
1.遵纪守法，诚实守信，作风正派，认同华能企业文化。
2.爱岗敬业，具有拟聘任岗位所必须的业务知识和工作能力，具有较强的团结协作精神和开拓创新意识。
3.所学专业对口或具有相关专业工作经历和资格证书，符合录用岗位要求。
4.未有不良信用记录，不存在竞业限制条件。
5.身体健康。
（三）岗位具体资格条件。
1.技术总监（锅炉方向）
岗位要求：
（1）博士学历；
（2）热能与动力工程或化工等相关专业；
（3）从事锅炉环保技术及固废处置技术开发、应用管理10年以上工作经验，担任过大型工程工艺专业负责人及项目经理职位，具有多年的行业内技术开发工作经验，具有一定的技术管理能力；
（4）精通锅炉环保及固废处置等行业相关技术，了解同行技术发展状况，具有一定的技术前瞻性和团队领导能力；
（5）具有组织编制公司技术发展长远规划的能力，能够指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题。
2.热解气化专家（技术研发与推广）
岗位要求：
（1）博士学历；
（2）热能工程或化学工程等相关专业；
（3）项目全过程管理，有热解气化装置试制经验和相关研究经验，拥有重大发明专利，对于研发人员梯队建设、研发与技术标准化制度制定和流程化建立有深刻认识和成功经验；
（4）能够解决装置投入产出的关键环节问题；
（5）具有较强的组织、计划、控制、沟通协调能力、创新能力、分析及解决问题能力，能带领团队完成公司研发任务，并将装置成功推向市场。
3.水务专家（技术研发与推广）
（1）博士学历；
（2）环境科学与工程、环保工艺、化工、给排水等相关专业；
（3）熟悉水处理环保工艺流程，掌握自然水体污染、市政污水、工业污水处理工艺，有较强的水处理理论和实践基础；
（4）主持过水务方面重大科研项目，在重要学术期刊上发表过多篇具有较高影响因子的水务方面的论文，或掌握关键技术，拥有重大发明专利，或在重大科技成果转化方面取得突出成绩，研究成果达到国际或者国内先进水平；
（5）具有组织编制公司技术发展长远规划的能力，能够指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题，及时提出解决方案或研发自主权产品，具备产品市场推广能力。
（四）有以下情形的，不得报名参加招聘。
1.存在应当回避情形的。有夫妻、本人或配偶直系血亲在所报单位工作的，或有三代以内旁系血亲或近姻亲关系在招聘需求部门工作的，不得报名参加所在单位招聘。同时涉及任职回避原则的按集团公司规定执行。
2.出现违法违纪被追究责任的（尚在处分影响期内或正接受调查处理的）；
3.近2个考核年度中，出现考核等次为基本称职及以下的。
招聘程序
招聘程序主要包括发布招聘信息、报名、资格审核、考试、组织考察、体检、确定聘用人选及公示、报批、聘任录用等环节。
（一）报名。
统一实行网上报名，应聘者请下载填写《华能北京环科研究院应聘人员登记表》，并通过指定邮箱报名。
（二）资格审核。
经审查合格人员，将以电话形式通知参加笔试；未通过资格审核人员，不再单独通知。
（三）考试。
考试分笔面试两个环节，加权计算综合成绩。面试时，查验报名材料原件。
（四）考察。
根据考试成绩择优确定考察人选，按照考察有关程序进行考察。经过考察，无合适人选的，取消该岗位招聘。
（五）体检。
应聘人员通过考察后，参加公司统一组织的体检，无影响录用情形进入拟录用人选名单。
（六）确定聘用人选及公示。
履行有关决策程序后，确定录用人选并对拟录用人选进行公示，公示期为5个工作日。
（七）报批。
公示无异议后，向集团公司履行报批手续。
（八）其他事宜。
1.招聘人员实行市场化和契约化管理。实行市场化的聘任管理，签订劳动合同和和聘任协议。实行市场化薪酬分配管理。
2.实行市场化的人事关系管理，不转接行政、工资关系，人事档案由人才服务中介机构保管。
3.不承诺解决录用员工户口，不解决录用员工的配偶、子女就业等问题；不解决聘用人员的住房和配偶、子女随调（随迁）等问题。
4.本次招聘的岗位人员均实行6个月的试用期。
报名要求
（一）报名时间。
报名时间自2021年9月17日至10月17日24时止。
（二）报名方式。
1.发送《北京环科研究院应聘人员登记表》到报名邮箱，应聘邮件标题格式为：姓名+报名岗位。
2.报名提供材料：本人身份证、学历和学位证书（初始、最高）、职称证、获奖证书等相关证明材料，本人近3年工作总结（不超过1500字，word格式），与报名表一并压缩打包后发送至报名邮箱。
（三）报名要求。
报名人员需要对个人信息的真实性和准确性负责，同时确认不存在不得报名的情况。
招聘联系方式
1.联系咨询电话：李女士，010-58747955
2.报名邮箱：xq_li@cjhb.chng.com.cn
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://gzw.jiangxi.gov.cn/art/2021/9/23/art_23065_3629511.html
北京华能长江环保科技研究院公司（以下简称“华能北京环科研究院”）成立于2020年12月，是中国华能集团有限公司唯一的科技环保平台产业公司——华能长江环保科技有限公司的所属机构。公司积极践行习近平生态文明思想，积极落实国家“3060”双碳目标，不断推过自有技术和合作技术，向城市废弃物资源化等业务领域全面延伸，为长江公司打造环保原创技术策源地提供强力支撑。
根据工作需要，面向全社会公开招聘技术总监、技术专家等3人。工作地点在北京。现将有关事项公告如下：
报名条件
（一）招聘范围。
面向全社会公开招聘。
（二）基本条件。
1.遵纪守法，诚实守信，作风正派，认同华能企业文化。
2.爱岗敬业，具有拟聘任岗位所必须的业务知识和工作能力，具有较强的团结协作精神和开拓创新意识。
3.所学专业对口或具有相关专业工作经历和资格证书，符合录用岗位要求。
4.未有不良信用记录，不存在竞业限制条件。
5.身体健康。
（三）岗位具体资格条件。
1.技术总监（锅炉方向）
岗位要求：
（1）博士学历；
（2）热能与动力工程或化工等相关专业；
（3）从事锅炉环保技术及固废处置技术开发、应用管理10年以上工作经验，担任过大型工程工艺专业负责人及项目经理职位，具有多年的行业内技术开发工作经验，具有一定的技术管理能力；
（4）精通锅炉环保及固废处置等行业相关技术，了解同行技术发展状况，具有一定的技术前瞻性和团队领导能力；
（5）具有组织编制公司技术发展长远规划的能力，能够指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题。
2.热解气化专家（技术研发与推广）
岗位要求：
（1）博士学历；
（2）热能工程或化学工程等相关专业；
（3）项目全过程管理，有热解气化装置试制经验和相关研究经验，拥有重大发明专利，对于研发人员梯队建设、研发与技术标准化制度制定和流程化建立有深刻认识和成功经验；
（4）能够解决装置投入产出的关键环节问题；
（5）具有较强的组织、计划、控制、沟通协调能力、创新能力、分析及解决问题能力，能带领团队完成公司研发任务，并将装置成功推向市场。
3.水务专家（技术研发与推广）
（1）博士学历；
（2）环境科学与工程、环保工艺、化工、给排水等相关专业；
（3）熟悉水处理环保工艺流程，掌握自然水体污染、市政污水、工业污水处理工艺，有较强的水处理理论和实践基础；
（4）主持过水务方面重大科研项目，在重要学术期刊上发表过多篇具有较高影响因子的水务方面的论文，或掌握关键技术，拥有重大发明专利，或在重大科技成果转化方面取得突出成绩，研究成果达到国际或者国内先进水平；
（5）具有组织编制公司技术发展长远规划的能力，能够指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题，及时提出解决方案或研发自主权产品，具备产品市场推广能力。
（四）有以下情形的，不得报名参加招聘。
1.存在应当回避情形的。有夫妻、本人或配偶直系血亲在所报单位工作的，或有三代以内旁系血亲或近姻亲关系在招聘需求部门工作的，不得报名参加所在单位招聘。同时涉及任职回避原则的按集团公司规定执行。
2.出现违法违纪被追究责任的（尚在处分影响期内或正接受调查处理的）；
3.近2个考核年度中，出现考核等次为基本称职及以下的。
招聘程序
招聘程序主要包括发布招聘信息、报名、资格审核、考试、组织考察、体检、确定聘用人选及公示、报批、聘任录用等环节。
（一）报名。
统一实行网上报名，应聘者请下载填写《华能北京环科研究院应聘人员登记表》，并通过指定邮箱报名。
（二）资格审核。
经审查合格人员，将以电话形式通知参加笔试；未通过资格审核人员，不再单独通知。
（三）考试。
考试分笔面试两个环节，加权计算综合成绩。面试时，查验报名材料原件。
（四）考察。
根据考试成绩择优确定考察人选，按照考察有关程序进行考察。经过考察，无合适人选的，取消该岗位招聘。
（五）体检。
应聘人员通过考察后，参加公司统一组织的体检，无影响录用情形进入拟录用人选名单。
（六）确定聘用人选及公示。
履行有关决策程序后，确定录用人选并对拟录用人选进行公示，公示期为5个工作日。
（七）报批。
公示无异议后，向集团公司履行报批手续。
（八）其他事宜。
1.招聘人员实行市场化和契约化管理。实行市场化的聘任管理，签订劳动合同和和聘任协议。实行市场化薪酬分配管理。
2.实行市场化的人事关系管理，不转接行政、工资关系，人事档案由人才服务中介机构保管。
3.不承诺解决录用员工户口，不解决录用员工的配偶、子女就业等问题；不解决聘用人员的住房和配偶、子女随调（随迁）等问题。
4.本次招聘的岗位人员均实行6个月的试用期。
报名要求
（一）报名时间。
报名时间自2021年9月17日至10月17日24时止。
（二）报名方式。
1.发送《北京环科研究院应聘人员登记表》到报名邮箱，应聘邮件标题格式为：姓名+报名岗位。
2.报名提供材料：本人身份证、学历和学位证书（初始、最高）、职称证、获奖证书等相关证明材料，本人近3年工作总结（不超过1500字，word格式），与报名表一并压缩打包后发送至报名邮箱。
（三）报名要求。
报名人员需要对个人信息的真实性和准确性负责，同时确认不存在不得报名的情况。
招聘联系方式
1.联系咨询电话：李女士，010-58747955
2.报名邮箱：xq_li@cjhb.chng.com.cn
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://gzw.jiangxi.gov.cn/art/2021/9/23/art_23065_3629511.html