1楼
- lifeweekly
- 2021/10/29 6:56:24
一、招聘岗位及数量
序号部门招聘人数招聘岗位
1董事会办公室1副主任
2考核分配部1副部长
3党建工作部2副部长
4法律合规部1副部长
5纪委执纪审查二室1副主任
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有较高的政治素质，坚决执行党和国家的路线方针政策，作风正派，大局意识强，对企业忠诚度高；具有强烈的事业心和责任感，坚持原则，敢于担当，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，有良好的职业素养。
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验；熟悉现代企业管理，具有较强的决策判断能力、组织管理能力、沟通协调能力和处理复杂问题的能力，开拓创新精神和服务意识强。
3.具有相当于中央企业总部部门副职或所属二级企业领导班子副职工作经历；或在相当于中央企业总部部门内设机构处长、所属二级企业中层正职岗位工作3年以上，未满3年的，在本职级岗位和下一职级岗位工作累计5年以上。
4.具有大学本科及以上文化程度；具有高级职称；原则上年龄不超过50周岁（1971年1月1日以后出生）。近三年个人年度业绩考核结果为良好及以上，其中至少一个年度为优秀。
5.具有3年以上基层单位工作经历。
6.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。
（二）岗位任职资格条件
序号部门岗位任职资格要求
1董事会办公室副主任1.年龄40岁以下（1981年1月1日以后出生）；
2.本科及以上学历，英语四级及以上水平，具有硕士学位的优先考虑；
3.具备较强的文字组织能力、学习研究能力、语言表达能力、沟通协调能力，责任心强、吃苦耐劳、工作积极主动；
4.熟悉国有企业公司治理的相关制度和要求，熟悉央企公司治理管理模式，具有牵头起草央企或央企二级子公司管理制度经验，具有丰富的国有企业董事会及专门委员会运作、外部董事监事履职支持的实务经验。具有央企二级子公司董事会日常工作机构负责人2年以上工作经历优先考虑；
5.能够起草部门所需主要文字材料和常用文稿，能够独立承担公司治理政策的研究和制度起草、审查董事会议案、中央企业母子公司治理体系建设和董事监事履职管理及服务工作。
2考核分配部副部长1.年龄45周岁以下（1976年1月1日以后出生），中共党员；
2.财务、经济类本科及以上学历；
3.具有央企二级及以上企业管理（战略、劳资、计划、财务）工作经历；有业绩考核工作经历和跨系统工作岗位的优先；
4.具有良好撰写公文的能力；具有对企业经济运行状况进行分析、总结的能力。
3党建工作部副部长A1.年龄45周岁以下（1976年1月1日以后出生），中共党员；
2.精通企业党建思想政治工作，连续从事相关工作10年以上；
3.具有较高的政治水平和理论素养，具有较强的调查研究能力，具有较强的组织策划大型会议、重要活动的能力，能够起草党建工作规划、制度文件、经验材料和相关会议讲话；
4.具有良好的沟通能力和团队意识。
5.在中央或国家级刊物上发表过理论文章、经验材料者优先。
副部长B1.年龄45周岁以下（1976年1月1日以后出生），中共党员；
2.精通企业宣传思想政治工作，连续从事相关工作10年以上；
3.具有较高的政治水平和理论素养，具有较强的调查研究能力，具有较强的组织策划大型会议、重要活动的能力，能够起草宣传思想工作规划、制度文件、经验材料和相关会议讲话，具有新媒体运营管理经验，熟悉上市公司社会责任信息披露要求，具有企业社会责任管理和社会责任报告编制经验；
4.具有良好的沟通能力和团队意识。
5.在中央或国家级刊物上发表过理论文章、经验材料者优先。
4法律合规部副部长1.年龄45周岁以下（1976年1月1日以后出生）；
2.全日制大学本科及以上学历，法学专业；
3.任中央企业总部部门内设机构处长岗位3年以上，或担任二级单位总法律顾问3年以上（未满3年的，应当在二级单位总法律顾问和法律合规部部长岗位工作累计满3年以上）；
4.具有较高的法律合规专业素养和较强的组织协调能力，具有丰富的公司治理和资本市场相关法律业务经验；
5.具有丰富的涉外法律业务的经验和处理国际法律纠纷和仲裁的经验；
6.具有大学英语六级（CET-6）水平以上的优先。
5纪委执纪审查二室副主任1.中共党员；
2.政治素质过硬，作风正派，敢于担当，在落实党风廉政建设主体责任、监督责任方面表现优秀，严格遵守保密纪律和工作纪律，清正廉洁，坚持原则，依规办事；
3.具有3年及以上执纪审查工作经历，业绩突出、表现优秀，具备带队开展执纪审查能力，具有较强的政策理论水平；
4.具备一定的专业能力，从事过审计、法律、财务、工经、干部人事、物资设备管理、工程管理等工作，同时，具有较强的语言和文字表达能力；
三、公开招聘工作安排
中国中铁成立公开招聘领导小组（以下简称“领导小组”），负责本次公开招聘工作，下设领导小组办公室（设在中国中铁人力资源部）负责具体组织实施，具体工作安排如下：
1.报名。公开招聘采取网上自愿报名的方式，应聘者下载并填写公开招聘《报名登记表》（附件1），并由本人亲笔签名；其中，中国中铁系统内单位应聘人员需加盖本单位公章。应聘人员每人限报一个岗位，报名日期截止到2021年10月10日，逾期不予受理。
报名材料按文件夹分类以电子压缩包（不得超过20M）形式报送，不接收纸质版等其他材料形式，主要包括如下四类材料：
（1）《报名登记表》、《报名汇总表》（附件2）。其中，《报名登记表》应同时报送电子文档和签字盖章扫描件，《报名汇总表》只报送电子版。报名登记表直接插入本人近期彩色电子照片，不得另附照片。
（2）身份证、学历、学位、专业技术职务资格证明、执业资格证书等材料扫描件。
（3）有关任职要求的证明、主要工作业绩证明、获奖证明以及年度业绩考核材料等扫描件。
（4）岗位任职资格标准中优先条件以及要求的其他有关材料扫描件。
2.资格审核。根据应聘人员基本条件和岗位任职资格条件对应聘者进行资格审核，每个招聘岗位按不低于1：3的比例择优确定面试人选，未通过资格审核的不再另行通知。
3.面试。根据招聘岗位实际，对应聘者采取半结构化面试方式，重点考察应聘人员的专业能力、沟通能力和综合素质等方面。
4.提出考察建议人选。领导小组办公室根据应聘人员面试成绩，提出考察建议人选，召开领导小组会议研究确定。
5.履行任职程序。通过领导小组会议研究确定的考察建议人选，按照规定履行相关任职程序。
四、注意事项及有关情况说明
1.请应聘人员详细阅读岗位要求及条件，认真选择报考岗位。招聘公告要求提供的材料必须齐全，材料不齐全或不符合要求的，视为不符合应聘资格。报名联系电话：010-51878163、51878176。报名电子邮箱：crechr@crecg.com，电子邮件主题按“应聘岗位+姓名+单位名称+现任职务”格式填写，以方便接收和查阅，收到邮件后将予以回复确认。
2.报名截止后，领导小组办公室对审查通过的人员，将会通过手机短信的方式通知面试时间地点。请应聘人员务必保持手机畅通，未在要求的时限内作出明确回复或经过多次联系出现电话无法接通等状况，视为自动弃权。
3.应聘人员参加面试过程中的交通、食宿自理。
4.应聘人员提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消面试或录用资格，并按规定追究相关人员责任。
5.拟录用人选应妥善处理好与原单位的劳动关系问题，如由于与原单位发生劳动纠纷，给中国中铁带来其他严重不良影响的，取消录用资格，并由应聘者承担一切法律后果。
6.招聘公告中的未尽事宜以及招聘过程中的特殊情况，由领导小组会议研究确定。本公告解释权归中国中铁人力资源部。
附件：1中国中铁股份有限公司公开招聘人员报名登记表.docx
附件：2中国中铁股份有限公司公开招聘人员报名汇总表.xls
中国中铁股份有限公司
2021年9月30日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.crecg.com/web/10089507/10091669/10181066/index.html
序号部门招聘人数招聘岗位
1董事会办公室1副主任
2考核分配部1副部长
3党建工作部2副部长
4法律合规部1副部长
5纪委执纪审查二室1副主任
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有较高的政治素质，坚决执行党和国家的路线方针政策，作风正派，大局意识强，对企业忠诚度高；具有强烈的事业心和责任感，坚持原则，敢于担当，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，有良好的职业素养。
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验；熟悉现代企业管理，具有较强的决策判断能力、组织管理能力、沟通协调能力和处理复杂问题的能力，开拓创新精神和服务意识强。
3.具有相当于中央企业总部部门副职或所属二级企业领导班子副职工作经历；或在相当于中央企业总部部门内设机构处长、所属二级企业中层正职岗位工作3年以上，未满3年的，在本职级岗位和下一职级岗位工作累计5年以上。
4.具有大学本科及以上文化程度；具有高级职称；原则上年龄不超过50周岁（1971年1月1日以后出生）。近三年个人年度业绩考核结果为良好及以上，其中至少一个年度为优秀。
5.具有3年以上基层单位工作经历。
6.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。
（二）岗位任职资格条件
序号部门岗位任职资格要求
1董事会办公室副主任1.年龄40岁以下（1981年1月1日以后出生）；
2.本科及以上学历，英语四级及以上水平，具有硕士学位的优先考虑；
3.具备较强的文字组织能力、学习研究能力、语言表达能力、沟通协调能力，责任心强、吃苦耐劳、工作积极主动；
4.熟悉国有企业公司治理的相关制度和要求，熟悉央企公司治理管理模式，具有牵头起草央企或央企二级子公司管理制度经验，具有丰富的国有企业董事会及专门委员会运作、外部董事监事履职支持的实务经验。具有央企二级子公司董事会日常工作机构负责人2年以上工作经历优先考虑；
5.能够起草部门所需主要文字材料和常用文稿，能够独立承担公司治理政策的研究和制度起草、审查董事会议案、中央企业母子公司治理体系建设和董事监事履职管理及服务工作。
2考核分配部副部长1.年龄45周岁以下（1976年1月1日以后出生），中共党员；
2.财务、经济类本科及以上学历；
3.具有央企二级及以上企业管理（战略、劳资、计划、财务）工作经历；有业绩考核工作经历和跨系统工作岗位的优先；
4.具有良好撰写公文的能力；具有对企业经济运行状况进行分析、总结的能力。
3党建工作部副部长A1.年龄45周岁以下（1976年1月1日以后出生），中共党员；
2.精通企业党建思想政治工作，连续从事相关工作10年以上；
3.具有较高的政治水平和理论素养，具有较强的调查研究能力，具有较强的组织策划大型会议、重要活动的能力，能够起草党建工作规划、制度文件、经验材料和相关会议讲话；
4.具有良好的沟通能力和团队意识。
5.在中央或国家级刊物上发表过理论文章、经验材料者优先。
副部长B1.年龄45周岁以下（1976年1月1日以后出生），中共党员；
2.精通企业宣传思想政治工作，连续从事相关工作10年以上；
3.具有较高的政治水平和理论素养，具有较强的调查研究能力，具有较强的组织策划大型会议、重要活动的能力，能够起草宣传思想工作规划、制度文件、经验材料和相关会议讲话，具有新媒体运营管理经验，熟悉上市公司社会责任信息披露要求，具有企业社会责任管理和社会责任报告编制经验；
4.具有良好的沟通能力和团队意识。
5.在中央或国家级刊物上发表过理论文章、经验材料者优先。
4法律合规部副部长1.年龄45周岁以下（1976年1月1日以后出生）；
2.全日制大学本科及以上学历，法学专业；
3.任中央企业总部部门内设机构处长岗位3年以上，或担任二级单位总法律顾问3年以上（未满3年的，应当在二级单位总法律顾问和法律合规部部长岗位工作累计满3年以上）；
4.具有较高的法律合规专业素养和较强的组织协调能力，具有丰富的公司治理和资本市场相关法律业务经验；
5.具有丰富的涉外法律业务的经验和处理国际法律纠纷和仲裁的经验；
6.具有大学英语六级（CET-6）水平以上的优先。
5纪委执纪审查二室副主任1.中共党员；
2.政治素质过硬，作风正派，敢于担当，在落实党风廉政建设主体责任、监督责任方面表现优秀，严格遵守保密纪律和工作纪律，清正廉洁，坚持原则，依规办事；
3.具有3年及以上执纪审查工作经历，业绩突出、表现优秀，具备带队开展执纪审查能力，具有较强的政策理论水平；
4.具备一定的专业能力，从事过审计、法律、财务、工经、干部人事、物资设备管理、工程管理等工作，同时，具有较强的语言和文字表达能力；
三、公开招聘工作安排
中国中铁成立公开招聘领导小组（以下简称“领导小组”），负责本次公开招聘工作，下设领导小组办公室（设在中国中铁人力资源部）负责具体组织实施，具体工作安排如下：
1.报名。公开招聘采取网上自愿报名的方式，应聘者下载并填写公开招聘《报名登记表》（附件1），并由本人亲笔签名；其中，中国中铁系统内单位应聘人员需加盖本单位公章。应聘人员每人限报一个岗位，报名日期截止到2021年10月10日，逾期不予受理。
报名材料按文件夹分类以电子压缩包（不得超过20M）形式报送，不接收纸质版等其他材料形式，主要包括如下四类材料：
（1）《报名登记表》、《报名汇总表》（附件2）。其中，《报名登记表》应同时报送电子文档和签字盖章扫描件，《报名汇总表》只报送电子版。报名登记表直接插入本人近期彩色电子照片，不得另附照片。
（2）身份证、学历、学位、专业技术职务资格证明、执业资格证书等材料扫描件。
（3）有关任职要求的证明、主要工作业绩证明、获奖证明以及年度业绩考核材料等扫描件。
（4）岗位任职资格标准中优先条件以及要求的其他有关材料扫描件。
2.资格审核。根据应聘人员基本条件和岗位任职资格条件对应聘者进行资格审核，每个招聘岗位按不低于1：3的比例择优确定面试人选，未通过资格审核的不再另行通知。
3.面试。根据招聘岗位实际，对应聘者采取半结构化面试方式，重点考察应聘人员的专业能力、沟通能力和综合素质等方面。
4.提出考察建议人选。领导小组办公室根据应聘人员面试成绩，提出考察建议人选，召开领导小组会议研究确定。
5.履行任职程序。通过领导小组会议研究确定的考察建议人选，按照规定履行相关任职程序。
四、注意事项及有关情况说明
1.请应聘人员详细阅读岗位要求及条件，认真选择报考岗位。招聘公告要求提供的材料必须齐全，材料不齐全或不符合要求的，视为不符合应聘资格。报名联系电话：010-51878163、51878176。报名电子邮箱：crechr@crecg.com，电子邮件主题按“应聘岗位+姓名+单位名称+现任职务”格式填写，以方便接收和查阅，收到邮件后将予以回复确认。
2.报名截止后，领导小组办公室对审查通过的人员，将会通过手机短信的方式通知面试时间地点。请应聘人员务必保持手机畅通，未在要求的时限内作出明确回复或经过多次联系出现电话无法接通等状况，视为自动弃权。
3.应聘人员参加面试过程中的交通、食宿自理。
4.应聘人员提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消面试或录用资格，并按规定追究相关人员责任。
5.拟录用人选应妥善处理好与原单位的劳动关系问题，如由于与原单位发生劳动纠纷，给中国中铁带来其他严重不良影响的，取消录用资格，并由应聘者承担一切法律后果。
6.招聘公告中的未尽事宜以及招聘过程中的特殊情况，由领导小组会议研究确定。本公告解释权归中国中铁人力资源部。
附件：1中国中铁股份有限公司公开招聘人员报名登记表.docx
附件：2中国中铁股份有限公司公开招聘人员报名汇总表.xls
中国中铁股份有限公司
2021年9月30日
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