1楼
- 高材生
- 2021/10/24 2:50:41
招聘职位：
产品岗（2022秋招-重庆）
岗位职责：
1.对业务需求形成完善的商业解决方案，并在公司内部协调各部门最终完成立项评审工作，设计出具有专业性的信贷金融产品及系统解决方案；负责公司自营终端的版本管理、基础功能设计、体验优化，协同相关部门实现核心业务指标的达成；
2.根据立项通过的业务方案撰写需求文档，完成项目从需求到研发、测试、上线的完整生命周期的支持；
3.负责在项目推进过程中的跨部门协调沟通，确保产品按时高质量完成；
4．对行业、竞品、用户、业务进行持续调研分析，思考和提炼有效的产品优化方向，不断进行产品的创新与迭代；
5.对项目上线功能进行数据监控和效果分析，主动发现和解决问题。
任职资格：
1.学历要求：经济、金融、统计学、数量分析、财务、计量经济学、数学、计算机等相关专业本科及以上学历，具备较强的经济、金融理论基础；
2.经验要求：有商业银行总行或分行、咨询公司、互联网金融、消费金融中消费金融产品等相关实习经验优先；
4、有较强的学习能力和技术钻研能力、有自我驱动意识；
5、具备独立分析和解决问题的能力，积极主动、认真踏实的工作态度；
6、有良好的沟通能力，善于跨团队合作，能融入团队；
7、具有良好的项目驱动力与较好的承压能力。
商务运营岗（2022届秋招-北京/上海/重庆）
●岗位要求：
1、为公司商务、运营体系提供支持，协调产品、风控、研发等各部门需求，推进项目上线、营销、优化等；
2、通过数据分析，结合市场及客户需求变化，实现产品及业务的创新迭代
3、建立与维护与合作方良好的业务沟通关系，有效的进行市场信息获取以支持内部业务策略的制定，并积极协调合作方资源以支持公司运营目标的达成。
●任职要求：
1、2022年应届本科、硕士及以上学历，数学/统计学/计算机等理工类相关专业优先；
2、对消费金融行业有浓厚兴趣，有运营及商务相关的项目和实习经验优先；
3、逻辑思维能力强；优秀的抗压能力，能灵活处理工作中的问题。
●校招日历
—简历网申即日起—10月31日
—简历评估投递后一周内
—职业测评简历评估后3日内
—面试/笔试测评提交后7日内
—offer发放沟通后及时发放
●更多投递通道：
1、关注马上金融企业文化公众号【奔跑de小马达】进入“马上智聘-新星智投”查看及投递。
2、登陆马上金融官网https://www.msxf.com/，进入“马上人才”版块查看及投递。
3、敬请期待空中宣讲会发布信息
管培生（业务分析方向-2022届秋招）
岗位职责：
1、为公司数据化运营体系提供支持，深入理解业务需求,提供数据分析和运营策略支持；
2、结合数据方法和工具进行用户和运营数据的收集与整理，利用数据对市场、运营、产品等进行评估或分析；
3、支持专项业务的分析与预测，提出改进和优化建议，提供分析报告；
4、支持线上各项运营活动，推动业务进展，达成用户增长、活跃，提升影响力等业务目标；
●任职要求：
1、2022年应届本科、硕士及以上学历，数学/统计学/计算机等理工类相关专业优先；
2、具有数据处理和分析经验，初步掌握（SQL/Python/R/EXCEL）等分析工具；
3、对消费金融行业有浓厚兴趣，有运营及数据分析相关的项目和实习经验优先；
4、逻辑思维能力强；优秀的抗压能力，能灵活处理工作中的问题。
●培养方向
培养目标：未来管理者&领域专家
培养周期：三年
●培养举措
1、高管及总监担任导师，一对一标准配置；
2、量身定制个人IDP成长计划，打造个人IP；
3、定期脱产集训，全力构建个人管理能力、团队管理能力及专业能力；
4、开放式岗位轮换，结合个人意愿及培养目标进行；
5、公司级项目任务参与，阶段性成果汇报并答辩。
6、定期高管面对面沟通。
●校招日历
—简历网申即日起—10月31日
—简历评估投递后一周内
—职业测评简历评估后3日内
—面试/笔试测评提交后7日内
—offer发放沟通后及时发放
●更多投递通道：
1、关注马上金融企业文化公众号【奔跑de小马达】进入“马上智聘-新星智投”查看及投递。
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3、敬请期待空中宣讲会发布信息
管培生（业务分析方向-2022届秋招）
岗位职责：
1、为公司数据化运营体系提供支持，深入理解业务需求,提供数据分析和运营策略支持；
2、结合数据方法和工具进行用户和运营数据的收集与整理，利用数据对市场、运营、产品等进行评估或分析；
3、支持专项业务的分析与预测，提出改进和优化建议，提供分析报告；
4、支持线上各项运营活动，推动业务进展，达成用户增长、活跃，提升影响力等业务目标；
●任职要求：
1、2022年应届本科、硕士及以上学历，数学/统计学/计算机等理工类相关专业优先；
2、具有数据处理和分析经验，初步掌握（SQL/Python/R/EXCEL）等分析工具；
3、对消费金融行业有浓厚兴趣，有运营及数据分析相关的项目和实习经验优先；
4、逻辑思维能力强；优秀的抗压能力，能灵活处理工作中的问题。
●培养方向
培养目标：未来管理者&领域专家
培养周期：三年
●培养举措
1、高管及总监担任导师，一对一标准配置；
2、量身定制个人IDP成长计划，打造个人IP；
3、定期脱产集训，全力构建个人管理能力、团队管理能力及专业能力；
4、开放式岗位轮换，结合个人意愿及培养目标进行；
5、公司级项目任务参与，阶段性成果汇报并答辩。
6、定期高管面对面沟通。
●校招日历
—简历网申即日起—10月31日
—简历评估投递后一周内
—职业测评简历评估后3日内
—面试/笔试测评提交后7日内
—offer发放沟通后及时发放
●更多投递通道：
1、关注马上金融企业文化公众号【奔跑de小马达】进入“马上智聘-新星智投”查看及投递。
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运营分析岗（2022届秋招-重庆）
岗位职责：
1、负责运营数据管理，包括底层数据库维护，数据开发、权限管理等；
2、建立和完善运营数据监控体系，为业务部门提供数据看板平台，构建全链路数据视图。
3、报表管理：负责运营部监控报表开发及维护，按时发布数据报表，确保报表及时、准确性
●任职要求：
1、职位面向2022届/2023届在校学生开放；
2、熟悉SQL，精通EXCEL、PPT等办公软件,能运用PYTHON,R等主流数据分析软件；
3、具备良好的总结、数据报告呈现能力，能独立撰写输出分析报告；
4、执行力高，心态乐观、积极向上。
更多职位信息请点击链接查看：
https://app.mokahr.com/campus_apply/msxf/2575#/
来源链接：
https://app.mokahr.com/campus_apply/msxf/2575#/
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
产品岗（2022秋招-重庆）
岗位职责：
1.对业务需求形成完善的商业解决方案，并在公司内部协调各部门最终完成立项评审工作，设计出具有专业性的信贷金融产品及系统解决方案；负责公司自营终端的版本管理、基础功能设计、体验优化，协同相关部门实现核心业务指标的达成；
2.根据立项通过的业务方案撰写需求文档，完成项目从需求到研发、测试、上线的完整生命周期的支持；
3.负责在项目推进过程中的跨部门协调沟通，确保产品按时高质量完成；
4．对行业、竞品、用户、业务进行持续调研分析，思考和提炼有效的产品优化方向，不断进行产品的创新与迭代；
5.对项目上线功能进行数据监控和效果分析，主动发现和解决问题。
任职资格：
1.学历要求：经济、金融、统计学、数量分析、财务、计量经济学、数学、计算机等相关专业本科及以上学历，具备较强的经济、金融理论基础；
2.经验要求：有商业银行总行或分行、咨询公司、互联网金融、消费金融中消费金融产品等相关实习经验优先；
4、有较强的学习能力和技术钻研能力、有自我驱动意识；
5、具备独立分析和解决问题的能力，积极主动、认真踏实的工作态度；
6、有良好的沟通能力，善于跨团队合作，能融入团队；
7、具有良好的项目驱动力与较好的承压能力。
商务运营岗（2022届秋招-北京/上海/重庆）
●岗位要求：
1、为公司商务、运营体系提供支持，协调产品、风控、研发等各部门需求，推进项目上线、营销、优化等；
2、通过数据分析，结合市场及客户需求变化，实现产品及业务的创新迭代
3、建立与维护与合作方良好的业务沟通关系，有效的进行市场信息获取以支持内部业务策略的制定，并积极协调合作方资源以支持公司运营目标的达成。
●任职要求：
1、2022年应届本科、硕士及以上学历，数学/统计学/计算机等理工类相关专业优先；
2、对消费金融行业有浓厚兴趣，有运营及商务相关的项目和实习经验优先；
3、逻辑思维能力强；优秀的抗压能力，能灵活处理工作中的问题。
●校招日历
—简历网申即日起—10月31日
—简历评估投递后一周内
—职业测评简历评估后3日内
—面试/笔试测评提交后7日内
—offer发放沟通后及时发放
●更多投递通道：
1、关注马上金融企业文化公众号【奔跑de小马达】进入“马上智聘-新星智投”查看及投递。
2、登陆马上金融官网https://www.msxf.com/，进入“马上人才”版块查看及投递。
3、敬请期待空中宣讲会发布信息
管培生（业务分析方向-2022届秋招）
岗位职责：
1、为公司数据化运营体系提供支持，深入理解业务需求,提供数据分析和运营策略支持；
2、结合数据方法和工具进行用户和运营数据的收集与整理，利用数据对市场、运营、产品等进行评估或分析；
3、支持专项业务的分析与预测，提出改进和优化建议，提供分析报告；
4、支持线上各项运营活动，推动业务进展，达成用户增长、活跃，提升影响力等业务目标；
●任职要求：
1、2022年应届本科、硕士及以上学历，数学/统计学/计算机等理工类相关专业优先；
2、具有数据处理和分析经验，初步掌握（SQL/Python/R/EXCEL）等分析工具；
3、对消费金融行业有浓厚兴趣，有运营及数据分析相关的项目和实习经验优先；
4、逻辑思维能力强；优秀的抗压能力，能灵活处理工作中的问题。
●培养方向
培养目标：未来管理者&领域专家
培养周期：三年
●培养举措
1、高管及总监担任导师，一对一标准配置；
2、量身定制个人IDP成长计划，打造个人IP；
3、定期脱产集训，全力构建个人管理能力、团队管理能力及专业能力；
4、开放式岗位轮换，结合个人意愿及培养目标进行；
5、公司级项目任务参与，阶段性成果汇报并答辩。
6、定期高管面对面沟通。
●校招日历
—简历网申即日起—10月31日
—简历评估投递后一周内
—职业测评简历评估后3日内
—面试/笔试测评提交后7日内
—offer发放沟通后及时发放
●更多投递通道：
1、关注马上金融企业文化公众号【奔跑de小马达】进入“马上智聘-新星智投”查看及投递。
2、登陆马上金融官网https://www.msxf.com/，进入“马上人才”版块查看及投递。
3、敬请期待空中宣讲会发布信息
管培生（业务分析方向-2022届秋招）
岗位职责：
1、为公司数据化运营体系提供支持，深入理解业务需求,提供数据分析和运营策略支持；
2、结合数据方法和工具进行用户和运营数据的收集与整理，利用数据对市场、运营、产品等进行评估或分析；
3、支持专项业务的分析与预测，提出改进和优化建议，提供分析报告；
4、支持线上各项运营活动，推动业务进展，达成用户增长、活跃，提升影响力等业务目标；
●任职要求：
1、2022年应届本科、硕士及以上学历，数学/统计学/计算机等理工类相关专业优先；
2、具有数据处理和分析经验，初步掌握（SQL/Python/R/EXCEL）等分析工具；
3、对消费金融行业有浓厚兴趣，有运营及数据分析相关的项目和实习经验优先；
4、逻辑思维能力强；优秀的抗压能力，能灵活处理工作中的问题。
●培养方向
培养目标：未来管理者&领域专家
培养周期：三年
●培养举措
1、高管及总监担任导师，一对一标准配置；
2、量身定制个人IDP成长计划，打造个人IP；
3、定期脱产集训，全力构建个人管理能力、团队管理能力及专业能力；
4、开放式岗位轮换，结合个人意愿及培养目标进行；
5、公司级项目任务参与，阶段性成果汇报并答辩。
6、定期高管面对面沟通。
●校招日历
—简历网申即日起—10月31日
—简历评估投递后一周内
—职业测评简历评估后3日内
—面试/笔试测评提交后7日内
—offer发放沟通后及时发放
●更多投递通道：
1、关注马上金融企业文化公众号【奔跑de小马达】进入“马上智聘-新星智投”查看及投递。
2、登陆马上金融官网https://www.msxf.com/，进入“马上人才”版块查看及投递。
3、敬请期待空中宣讲会发布信息
运营分析岗（2022届秋招-重庆）
岗位职责：
1、负责运营数据管理，包括底层数据库维护，数据开发、权限管理等；
2、建立和完善运营数据监控体系，为业务部门提供数据看板平台，构建全链路数据视图。
3、报表管理：负责运营部监控报表开发及维护，按时发布数据报表，确保报表及时、准确性
●任职要求：
1、职位面向2022届/2023届在校学生开放；
2、熟悉SQL，精通EXCEL、PPT等办公软件,能运用PYTHON,R等主流数据分析软件；
3、具备良好的总结、数据报告呈现能力，能独立撰写输出分析报告；
4、执行力高，心态乐观、积极向上。
更多职位信息请点击链接查看：
https://app.mokahr.com/campus_apply/msxf/2575#/
来源链接：
https://app.mokahr.com/campus_apply/msxf/2575#/
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