1楼
- kamui1208
- 2021/10/5 9:30:43
1.负责根据分行发展战略及目标,制定本单位发展策略及年度综合经营计划;
2.负责经营管理、营销工作、制度执行、绩效管理、文明优质服务、风险与内控管理等工作,确保支行良好运营。
任职条件
1.45周岁以下,全日制大学本科及以上学历,在下一级岗位任职满2年;
2.金融从业5年以上或从事经济工作9年以上(其中从事金融工作2年以上);
3.从事管理工作3年以上,具有较强的金融理论水平和实践经验;
4.有较高的政治素质、良好的职业道德,有较强的事业心和责任感;有较强的组织能力和一定的领导艺术;有较强的敬业精神和团队合作精神。
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
更多岗位请点击链接查看
https://hr.jsbchina.cn/spa/custom/static/index.html?y7bRbP=rakXcAqjtPLjtPLjtNp22X9udXNDFcFQJxZzo_3HkGVqqqqqqqqqqqqqtG#/main/cs/app/415469a50449415a9b56642c69728966_social?_key=k7fmti
2.负责经营管理、营销工作、制度执行、绩效管理、文明优质服务、风险与内控管理等工作,确保支行良好运营。
任职条件
1.45周岁以下,全日制大学本科及以上学历,在下一级岗位任职满2年;
2.金融从业5年以上或从事经济工作9年以上(其中从事金融工作2年以上);
3.从事管理工作3年以上,具有较强的金融理论水平和实践经验;
4.有较高的政治素质、良好的职业道德,有较强的事业心和责任感;有较强的组织能力和一定的领导艺术;有较强的敬业精神和团队合作精神。
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