上海建工集团股份有限公司（下称集团）创立于1953年，前身为上海建筑工程局；1994年整体改制为以上海建工（集团）总公司，1998年6月，发起设立上海建工股份有限公司，“上海建工”（股票代码：600170）在上海证券交易所A股上市。2010年和2011年，经过两轮资产重组，集团完成整体上市，是上海市国资委出资监管企业。
集团始终坚持改革创新，不断增强经营活力和内生动力，确保国有资产保值增值，经营业绩多年来持续保持两位数增长的稳健态势。2020年新签合同额3867.84亿元，营业收入2313.27亿元，2021年在《财富》“世界500强”排名第363位，在美国《工程新闻记录》“ENR全球最大250家工程承包商”排名第8位。
集团“五大事业群+六大新兴业务”构成完整的产业链。“建筑施工、设计咨询、房产开发、城建投资、建材工业”五大事业群，全产业链协同联动，为客户提供高效的建筑全生命周期服务整体解决方案；“城市更新、水利水务、生态环境、工业化建造、建筑服务业、新基建领域”六大新兴业务，全产业链绿色发展再添新引擎，积极践行“绿水青山就是金山银山”理念，助力建设“美丽中国”。从投资、策划、设计到建造、运维、更新，全产业链服务平台为客户创造最大价值。
集团目前职工总数5万人，研究生以上学历的超过4500人，各类注册执业资格人才超过8200人。形成了包括中国工程院院士2人，全国工程勘察设计大师6人，上海领军人才20人，享受政府特殊津贴30人，以及400多位正高级工程师、经济师和会计师的领军人才队伍。
展望未来，上海建工将继续深化成为“国际一流的建筑全生命周期服务商”的发展愿景，按照数字化赋能的“建筑全生命周期服务商”领跑者的定位要求，加快实施科技创新、数字化转型、服务商转型三大创新转型战略，建设服务水平一流、专业能力一流、运行机制一流、内生动力一流、市场口碑一流、精神状态一流的行业标杆企业。
招聘职位：
技术研发（应届）
1、认真贯彻国家有关技术标准、规范、规程及有关技术管理规定，协助项目经理和项目总工做好各项技术管理工作；
2、熟悉设计图纸，参加设计交底及图纸会审，整理交底及会审纪要；
3、参与编制施工筹划、施工组织设计、施工进度计划等，负责编制相关专项施工方案、作业指导书、安全技术措施等技术文件，并在施工过程中负责落实有关要求和技术指导；
4、负责对作业班组的技术交底工作，并认真做好相关记录；
5、参加检查或抽查工程安全和质量，当存在问题或隐患时，提出技术解决和防范措施；
6、在实际施工中，发现设计图纸与现场实际不符或不能满足实用要求时，要及时向领导报告，按规定办理设计变更手续；
7、参加分部分项工程验收及工程竣工验收，参加竣工资料的编制与移交工作。
8、负责收集整理施工过程中形成的各种技术资料，参与编写工程技术总结；
9、参加项目关键技术难题的技术攻关和QC小组攻关活动；
10、主持或参加并完成科研课题、科研统计、企业标准、工法，申请专利；
11、参加公司技术标的编制工作。
12、积极做好项目技术员的培训开发工作。
管理培训生（应届）
跟据既定职业发展目标，在总部部门，基层单位轮岗
福利：五险一金、岗位工资、绩效薪酬、日常补贴、教育培训、带薪休假
暖通管理（应届）
职责描述
1.组织通风空调施工图纸设计交底和施工图会审
2.负责编写施工组织设计中通风空调专业的施工方案、通风空调工程施工分析
5.组织落实通风空调施工班组技术、安全消防和现场各项规章制度交底等，并监督施工过程中的落实情况，
6.落实通风空调专业材料、设备的采购计划与进场计划，并提交相关部门和单位
7.组织协调与其他分包单位的各项交接、配合工作
8.负责通风空调专业材料采购质量的控制
9.监督通风空调工程施工质量，编写通风空调工程施工资料，绘制通风空调竣工图
10.编制通风空调工程每月完成的工程量，报送业主、监理批准
11.复核通风空调工程施工的关键过程及部位
12.完成领导交办的其他工作
任职资格
本科及以上学历
建筑环境与设备工程、暖通及其相关专业
福利待遇
五险一金，补充医疗重疾险，门急诊险，体检，工作餐，带薪年假，人才公寓，系统培训，稳定增长的薪酬，职业发展通道
市场专员（应届）
工作职责：
1、招投标信息的收集、整理；
2、负责本部门有关资料档案的整理、汇总、管理工作；
3、编制资格预审文件并组织开标前的工作安排和有关标前会议；
4、投标文件的编制、复印、装订、盖章、包封工作；
5、配合横向部门完成其他各项工作。
福利：
五险一金、带薪年假、采暖补贴、工会福利
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